HR-Менеджер

🔧 Обязанности

  — Поиск и отбор кандидатов;
  — Формирование и постинг вакансий;
  — Мониторинг актуальных вакансий ;
  — Назначение и проведение собеседований (первичные и финальные);
  — Карьерное развитие: Управление карьерным ростом и возможными переориентациями сотрудников внутри команды.
  — Формирование стратегии подбора персонала;
  — Онбоардинг новых сотрудников.

‼️ Требования

Требуемый опыт работы: от 6 мес. в Affiliate Marketing
🔵 Идеальный кандидат умеет:
  — Создавать воронки поиска персонала;
  — Активно применять нетворкинг в работе;
  — Находить причинно-следственную связь и улучшать качество и количество результатов.
  — Разрабатывать систему мотивации: Разработка и внедрение системы мотивации, учитывающей динамичность среды арбитража
  — Поддержание процессов и развития рекрутинга и HR-процессов (онбординг, адаптация, exit-interview)
🔵 Вашим преимуществом будет:
  — Успешный опыт работы на должности HR-менеджера прошлом месте работы;
  — Наличие действующих воронок по привлечению специалистов малого и среднего звена;
  — Развитый эмоциональный интеллект;
  — Понимание особенностей рынка и основных терминов и метрик;
  — Знание основных источников поиска специалистов арбитража трафика;
  — Ответственность и автономность;

📌 Условия

  — Удаленная работа;
  — Нормированный рабочий день. Понедельник-пятница, с 9 до 18 GMT +3;
  — Конкурентая заработная плата;
  — Обеспечение всеми инструментами;
  — Дружелюбная атмосфера.

💰 ЗП

Оклад + KPI. Выплаты каждую неделю.