HR-Менеджер

🔧 Обязанности

  – Поиск и отбор кандидатов;
  – Формирование и постинг вакансий;
  – Мониторинг актуальных вакансий ;
  – Назначение и проведение собеседований (первичные и финальные);
  – Карьерное развитие: Управление карьерным ростом и возможными переориентациями сотрудников внутри команды.
  – Формирование стратегии подбора персонала;
  – Онбоардинг новых сотрудников.

‼️ Требования

Требуемый опыт работы: от 6 мес. в Affiliate Marketing
🔵 Идеальный кандидат умеет:
  – Создавать воронки поиска персонала;
  – Активно применять нетворкинг в работе;
  – Находить причинно-следственную связь и улучшать качество и количество результатов.
  – Разрабатывать систему мотивации: Разработка и внедрение системы мотивации, учитывающей динамичность среды арбитража
  – Поддержание процессов и развития рекрутинга и HR-процессов (онбординг, адаптация, exit-interview)
🔵 Вашим преимуществом будет:
  – Успешный опыт работы на должности HR-менеджера прошлом месте работы;
  – Наличие действующих воронок по привлечению специалистов малого и среднего звена;
  – Развитый эмоциональный интеллект;
  – Понимание особенностей рынка и основных терминов и метрик;
  – Знание основных источников поиска специалистов арбитража трафика;
  – Ответственность и автономность;

📌 Условия

  – Удаленная работа;
  – Нормированный рабочий день. Понедельник-пятница, с 9 до 18 GMT +3;
  – Конкурентая заработная плата;
  – Обеспечение всеми инструментами;
  – Дружелюбная атмосфера.

💰 ЗП

Оклад + KPI. Выплаты каждую неделю.