HR-manager (recruiter)
Формат
—
Город
—
Опыт
1 год
Зарплата
По итогам
Занятость
Full time
Профессия
HR
Опубликовано
15 июля 2025 г.
Обязанности
— Закривати гарячі позиції: медіабаєри, інтегратори, тех. специ
— Шукати і "прогрівати" кандидатів у LinkedIn / Telegram
— Працювати без мікроменеджменту (ми самі його боїмося)
Требования
— Маєш досвід в рекрутингу в арбітражі / діджиталі від 6 міс
— Вмієш "дотискати", коли кандидат вже майже твій
— Самоорганізований(-а), відповідальний(-а) і трошки HR-детектив
Условия и бенефиты
— Вільний графік, повна віддаленка
— Швидкий фідбек і прямий контакт з засновниками
— Реальні вакансії, які закривати — одне задоволення
Зарплата
Оплата: за кожну закриту вакансію
Комментарий
🚀 Шукаємо рекрутера в арбітражну команду
Який не боїться медіабаєрів, знає, хто такий інтегратор, і вміє витягувати кандидатів навіть з темної сторони LinkedIn.
📍 Формат: повністю віддалено
💰 Оплата: за кожну закриту вакансію
Отправить резюме